誓約書の法的効力は?作成時の注意点や書き方も含めてテンプレート付で解説
1 誓約書とは? 誓約書とは、当事者の一方が他方に対して誓って約束する内容を書面にしたものです。誓約書という言葉自体は法律上の定義があるわけではありませんが、当事者の意思の内容を書面に顕したものとして一定の証拠価値がありますし、誓約書の差し入れと受領により誓約書を差し入れた人と受領した人
1 誓約書とは? 誓約書とは、当事者の一方が他方に対して誓って約束する内容を書面にしたものです。誓約書という言葉自体は法律上の定義があるわけではありませんが、当事者の意思の内容を書面に顕したものとして一定の証拠価値がありますし、誓約書の差し入れと受領により誓約書を差し入れた人と受領した人
会社・事業主が従業員を雇用する際に用意するものの中に「雇用契約書」があります。企業の労務管理等人事部の方はこうした契約書に注意を払っていらっしゃるかもしれません。しかし、そもそもこの雇用契約書は必ず締結しなければならないものなのでしょうか、雇用契約書にはどのような事項を記載しなければならないのでし
私たちはお仕事の場面や日常生活の中で商品を売るあるいはサービスを提供するという場面においても、商品を買うあるいはサービスを受ける場面においても、契約書を取り交わしています。何気なく署名押印をしていることが多い契約書ですが、何でもかんでも署名押印をしていると思わぬ落とし穴にはまってしまう可能性があり
従業員が退職するとき、あるいは従業員を解雇したとき、その本人が請求してきた際には「離職票」を発行しなければなりません。しかし、この離職票をめぐって従業員と会社との間でトラブルが発生することも少なくありません。離職理由の書き方によって元従業員は受け取ることができる失業給付の基本手当の給付日数や支給開